Batas Pendaftaran: 2024
- Membina hubungan baik dengan karyawan;
- Menampung keluhan karyawan;
- Mengatasi dan mengantisipasi perselisihan hubungan industrial;
- Mengevaluasi peraturan dan kebijakan perusahaan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan yang berlaku;
- Menerbitkan dokumen sanksi terhadap pelanggaran tata tertib kerja sebagaimana tercantum dalam PP;
- Mendaftarkan perjanjian bersama dan laporan LKS B ke instansi terkait;
- Bertanggungjawab terhadap penyelesaian proses penanganan PHI;
- Menjalin hubungan baik dengan instansi terkait seperti Menaker atau Disnaker dan lain-lain;
- Penempatan Makassar.
- Pria/wanita maksimal 35 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Hukum/lainnya;
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun;
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan;
- Memiliki pengalaman dalam hubungan serikat pekerja;
- Mampu membuat SOP;
- Pernah menangani LKS Bipartit;
- Memiliki pengalaman untuk menangani audit social compliance.
- Surat lamaran kerja;
- CV;
- Foto berwarna terbaru ukuran 3×4;
- Scan ijazah dan transkrip pendidikan terakhir;
- Dokumen pendukung lamaran kerja lainnya.
*Satukan berkas dalam file PDF.
*Kirim ke alamat email PT Wahyu Pradana Binamulia/Klik tombol “APPLY”.
*Format file/subject: HRIR_Nama.
*Segala proses tanpa memungut biaya.
*Email resmi hanya dari recruitmentwpb@gmail.com
Gaji
Tunjangan
Benefit
Gaji
On interview (saat wawancara).
Tunjangan
On interview (saat wawancara).
Benefit
On interview (saat wawancara).
Deskripsi Perusahaan
Deskripsi Perusahaan
PT Wahyu Pradana Binamulia adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang pengolahan dan ekspor berbagai produk makanan laut.
PT Wahyu Pradana Binamulia berdiri pada 1990 di Makassar dengan nama PT Wahyu Utama Sakti.
Website: wahyupb.com
Email: recruitmentwpb@gmail.com